Bloginlägg av Jesper T Nyström, Agil coach

Slogan 2: Start with the end in mind Jag har under många år jobbat med testning. Alltid med fokus på automatisering och väldigt lite manuell testning. Detta har givit mig ett testdrivet tankesätt. Det betyder att jag funderar på vad är det vi vill åstadkomma? Hur ser framgång ut? Vad är succé för oss i […]

Bakgrund till Slogan Driven Development Slogan Driven Development (SDD) är självklart en travesti på Test Driven Development (TDD) och Behaviour Driven Development (BDD) som är två väldigt bra sätt att angripa problem inom systemutveckling. För mig betyder det att jag tänker först på vad jag vill uppnå, hur ser framgång eller succé ut i denna […]

Visualisera kontinuerlig förbättring Här är några konkreta exempel på hur man kan visualisera kontinuerlig förbättring. Vad har fungerat för dig? Dela gärna dina erfarenheter och tankar med oss. Ha en backlogg med experiment och utmaningar Ett enkelt snabbt sätt är att använda en fysisk bräda eller ett verktyg som Trello, med tre kolumner: idéer, genomförs, […]

Parjobba Du kanske har hört talas om parprogrammering? Det är när två utvecklare sitter vid samma dator och skriver kod tillsammans. En del som inte provat eller inte fått det att fungera kan hävda att det är ineffektivt. Jag skulle vilja hävda motsatsen. Man lär sig mer, det blir högre kvalitet, man behöver inte vänta […]

Agila Sverige 2018

maj 31, 2018

Agila Sverige 2018 Jag sitter på tåget hem från Stockholm där jag varit på konferensen Agila Sverige 2018. Den hålls varje år i slutet av maj. Den är lite som en firmafest för oss som jobbar med att hjälp andra att bli lite bättre, vi som ibland kallar oss agila coacher. Detta var andra gången […]

Börja uppifrån och från höger I ett tidigare inlägg har jag beskrivit hur man kan attackera scrumtavlan för att få ut det mesta av det dagliga mötet. Vad som oxå kan påverka hur värdefullt mötet känns, är hur man kan organisera scrumtavlan. Om det bara är lappar (eller motsvarande i ett digitalt verktyg) som är […]

Utveckla visionen – utveckla oss själva När vi har våra utvecklingsdagar så vill vi få ut så mycket värde av varandra och samarbetet oss emellan som möjligt under dagen. De brukar innehålla en del skapande, lärande, administration, bygga team, strategi, marknadsföring och rekrytering mm. Eftersom vi inte har några chefer på ProAgile kan inte en person […]

Vi bygger ProAgile-laget Vi har under 2018 expanderat med ytterligare tre duktiga agila coacher, Stefan, Lisa och Emelie. Vi vill leva som vi lär och inser att vi måste avsätta tid för att lära känna varandra mer. Men att bygga ihop ProAgile-laget och lära känna varandra är inget som sker av sig själv. Det gäller inte […]

Vi rekryterar inte, vi expanderar  Vår affärsidé är att hjälpa företag och organisationer att bli mer agila och att hitta nästa steg på sin agila resa. Därför behöver vi duktiga personer som kan hjälpa oss att hjälpa andra. Vi vill attrahera engagerade människor som brinner för samma saker som vi.När vi träffar någon entusiast som […]

Scrumtavlan – vän eller fiende? Många team har dagliga möten för att synka sig med varandra, och det görs på många olika sätt. Här finns det inget rätt eller fel. Bara mer eller mindre bra sätt. Ett av de problem som jag har sett är att man följer Scrumguiden mekaniskt utan att tänka efter varför man […]

LinkedIn
Facebook
Facebook
Instagram
Follow by Email